Krapte op de arbeidsmarkt maakt het vaak lastig om goed personeel te vinden. Hoe bereikt u nieuwe kandidaten die aansluiten bij, en passen binnen uw bedrijf? Hoe zorgt u ervoor dat deze kandidaten een goed beeld krijgen van uw bedrijf en geïnteresseerd raken? Een goede wervingsvideo kan hierbij een grote rol spelen.
Een recruitmentvideo kan helpen om kandidaten te vinden. Zeker als er weinig goed personeel te vinden is. Het is belangrijk dat potentiële kandidaten zich een beeld kunnen vormen van uw bedrijf of organisatie.
In een vacature kunnen eenvoudig gegevens als opleidingsniveau, te verwachten salaris, enz. gedeeld worden. Daar is geen video voor nodig.
Een kandidaat voor een functie viindt het steeds belangrijker om een gevoel te krijgen bij de bedrijfscultuur. Wat voor collega's krijg ik? Hoe kan een werkdag er ongeveer uitzien? Waar staat dit bedrijf voor?
Een recruitmentvideo is hier heel geschikt voor.
Interesse om een video voor uw bedrijf te laten maken? Neem dan contact op.
Videosnacks gebruikt u om aandacht te trekken op social media zoals: LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, enz. Doel is om de kijker nieuwsgierig te maken en te verleiden om naar de vacature pagina op uw website te gaan. Of naar een speciaal daarvoor gemaakte landingspagina.
Bijvoorbeeld via:
Een lokale of regionale TV zender
In de lokale bioscoop als trailer* (als deze weer open zijn)*
Als videosnack op Social Media
Wij kunnen dit voor u verzorgen.
We reageren binnen 24 uur.
We reageren binnen 24 uur