Een recruitment video is een uitstekend middel om potentiële kandidaten te laten zien wat jouw bedrijf te bieden heeft. 3XFILM heeft veel ervaring met het in beeld brengen van mensen en het helder overbrengen van de "whats-in-it-for-me" boodschap van toekomstige sollicitanten.
Zo vind je sneller goed personeel.
Bekijk hieronder een aantal voorbeelden van personeelswervingsvideo's.
We begrijpen dat het aantrekken van topkandidaten een uitdaging kan zijn, vooral als er veel concurrentie is op de arbeidsmarkt. Daarom werken we hard aan het produceren van hoogwaardige recruitment video's die jullie bedrijf op een unieke manier presenteren. Door middel van visuele storytelling en testimonials van huidige werknemers, brengen we jullie sfeer en bedrijfscultuur in beeld en maken we de voordelen van werken bij jullie duidelijk.
Zo krijgt jullie potentiele nieuwe medewerker antwoorden op vragen als: Wat voor collega's krijg ik? Hoe ziet een werkdag er ongeveer uit? Waar staat dit bedrijf voor?
Een recruitmentvideo is hier heel geschikt voor.
Interesse om een recruitment video voor uw bedrijf te laten maken? Neem dan contact op.
Deze videoproductie is oprecht één van de leukste projecten die ik bij Fujitsu Nederland gedaan heb!
-Anouk Deneer
Jullie vragen niet wat is het kader, maar denken mee, dagen het uit en maken de case voor me. Dat is gewoon fantastisch!
-Dennis Luijer
Ik heb het gevoel dat ik niet werk met een uurtje-factuurtje-firma, jullie zijn pas blij als ik blij ben. En dat is het eindresultaat
-Roel Frissen
Naast de standaard kanalen zijn er meer mogelijkheden om de video in te zetten.
Een lokale of regionale TV zender
In de lokale bioscoop als trailer
We bepalen samen de beste manier om potentiele medewerkers te bereiken en welke uitingsvormen daar het beste bij passen. Al met al geloven we dat recruitment video's een krachtig middel zijn om top-personeel aan te trekken en te behouden. Bij 3XFILM hebben we veel ervaring met het produceren van personeelswervingsvideo's die de "whats-in-it-for-me" van de potentiele nieuwe medewerkers goed overbrengen. Zo trek je sneller goed personeel aan.
We reageren binnen 24 uur.
We reageren binnen 24 uur